La próxima frontera de la IA se está construyendo en San Juan

En la frontera de la innovación más grande de nuestros tiempos, un equipo diseña y construye soluciones con IA, de Puerto Rico pa’l mundo.

Desde San Juan, un equipo de más de 50 profesionales resuelve temas complejos con inteligencia artificial (IA). Son Xtillion, una empresa puertorriqueña que ofrece soluciones de negocio únicas con herramientas innovadoras. ¿Sus clientes? Empresas reguladas, de impacto global.

Este equipo se destaca por mejorar sistemas y procesos colocando innovación de vanguardia dentro del marco de estándares regulatorios existentes. Incluso, elevan los estándares de la industria. Usan el framework propietario de Xtillion para transformar la operación de sus clientes con plataformas y agentes de IA.

Lo suyo no es instalar herramientas genéricas. Primero entienden cómo funciona el negocio, identifican dónde está la oportunidad, y a partir de ahí diseñan soluciones que generan impacto tangible. El norte siempre es usar la IA y otras tecnologías para ayudar al negocio a ser más eficiente, escalar y generar cambios significativos.

  • En un proyecto reciente para una empresa de salud, diseñaron un sistema de agentes de IA que comprimió un proceso de autorización previa de días a minutos.
  • En otro, construyeron un sistema que lee y procesa automáticamente miles de facturas escaneadas en distintos idiomas, trabajo que antes requería que alguien las revisara una por una.

En apenas dos años, ya trabajan directamente con los equipos de IA de compañías de salud de primer nivel en Estados Unidos.

Y su alcance sigue creciendo. El equipo también construyó una plataforma cloud y algoritmos de optimización para un cliente en logística y comercio internacional, superando los estándares del sector.

“AI Ambition, realized.”
Únete a un equipo de primer nivel que desarrolla plataformas y agentes de IA en los que las empresas reguladas pueden confiar de verdad.

La gente detrás del código

Lo que para muchos es ambigüedad, en Xtillion es la base del éxito. Contratan “pensadores full-stack”: personas talentosas que escriben código y entienden la lógica empresarial.

Los colocan en una estructura organizacional horizontal, sin jerarquías. Además, les dan autonomía. Incluso les motivan a expresar su punto de vista, sobre todo si es distinto a lo que todos en la sala están pensando.

En Xtillion no hay tiempo para aburrirse ni ponerse muy cómodos. Aquí los equipos tienen la oportunidad de rotar de proyecto para aprender a hacer de todo, construir y mantener relaciones con clientes, participar de sesiones de diseño y desarrollar código, entre otras funciones.

“En el proceso ganas confianza y estableces metas tangibles para tu crecimiento”, señaló Kalvin García, ingeniero de la firma.

Aquí cada uno es autónomo, responsable de su crecimiento. Eventualmente puedes ser responsable de flujos de trabajo completos.

El verdadero atractivo, sin embargo, parece estar en esa rara combinación que ofrece Xtillion de alta concentración de talento, ubicación idónea y compensación altamente atractiva. Ha resultado ser una propuesta tan seductora que boricuas de la diáspora han vuelto a casa para unirse a la firma.

En el equipo hay personas que han pasado por Microsoft, Amazon, Meta, Capital One, Deloitte, Accenture y Bloomberg — profesionales que quieren estar en Puerto Rico y construir algo especial desde aquí. Puertorriqueños que han estudiado en el Recinto Universitario de Mayagüez, de la Universidad de Puerto Rico (cariñosamente, el Colegio), probaron suerte en Estados Unidos y decidieron regresar a la isla desde ciudades como San Francisco, Boston, Nueva York y Atlanta, entre otras.

“Por años, los boricuas con ambición global tenían que escoger entre quedarse cerca de la familia o irse [de la isla] a trabajar en la vanguardia de la tecnología por mejor compensación. Esa decisión ya no es necesaria. En Xtillion el trabajo es igual de avanzado, la compensación es competitiva con el mercado de Estados Unidos, y la playa está a quince minutos”, dijo Guillermo Mirandes, partner en Xtillion.

Mirandes es ejemplo de lo que predica. Trabajó en Amazon ayudando a construir sistemas de robótica que ayudaban a enviar billones de paquetes al año alrededor del mundo. Y regresó a casa.

“Lo que estoy haciendo en Xtillion es igual de ambicioso. La diferencia es que aquí estamos demostrando que ese tipo de trabajo se puede liderar desde Puerto Rico”, contó.

Junto a él, otros profesionales se han enamorado de Puerto Rico, provenientes de España, Kuwait e India. Gente que está apostando por las empresas locales y el desarrollo económico de la isla.

Claudia Arrese es un ejemplo. Trabaja en Santurce pero es natural de Barcelona, España, y graduada de MIT. Lleva dos años en Xtillion y ya obtuvo una promoción. También ha liderado exitosamente a varios equipos dentro de la firma.

“Ser parte de Xtillion me ha ayudado a crear comunidad, relaciones más profundas y un sentimiento de pertenencia”, dijo Arrese.

En resumen, este equipo de profesionales –que también cuenta con egresados de Georgia Tech, Cornell y University of North Carolina– disfruta encontrar la solución a un reto, tanto solos como en equipo. Reconocen y confían en su talento individual, pero valoran lo que pueden lograr cuando trabajan en equipo.

Más que una firma, es una comunidad

Xtillion forma parte de Forward, una comunidad de empresas que impulsa al talento joven, el desarrollo económico y el cambio desde la innovación. La fundaron dos boricuas con trayectorias que hablan por sí solas: Ric Elias, cofundador y CEO de Red Ventures, y Bertil Chappuis, quien fue socio sénior de McKinsey, lideró la práctica de tecnología de la firma y fundó la práctica de software.

Esta comunidad empresarial también incluye a Nave Bank, los Criollos de Caguas, Abarca y Platea, entre otras empresas dedicadas a impulsar un avance económico en Puerto Rico.

Siguiendo la filosofía de Forward, en Xtillion el entorno de trabajo es solidario, integrador y gratificante. Es una firma donde se reconocen y se valoran las contribuciones de los empleados a través de:

  • Innovación y cambio en todos los sectores
  • Una sólida cultura de empeño
  • Equipos orientados al valor
  • Compensación y beneficios competitivos
  • Inversión en el desarrollo de talento
  • Enfoque en diversidad, equidad e inclusión

¿Por qué San Juan?

Puerto Rico está experimentando un renacimiento digital, y Xtillion está en el corazón de este movimiento. Al unirte al equipo no solo aceptas un trabajo; te conviertes en pionero de un ecosistema tecnológico en auge.

Esta isla cuenta con los recursos, la cultura, el talento y la resiliencia para tener éxito mundial, y Forward está provocando el cambio, posicionando a Puerto Rico como un centro de innovación.

“Estamos construyendo algo grande desde San Juan y queremos rodearnos de la mejor gente posible. La pandemia cambió dónde se puede hacer el mejor trabajo del mundo, y la IA cambió qué tipo de trabajo importa. Esa combinación abrió una ventana única para Puerto Rico, y en Xtillion la estamos aprovechando. Más del 80% de nuestros clientes están en Estados Unidos, pero el equipo está aquí, cerca de la familia y de la playa, construyendo una firma global desde San Juan,” añadió Mirandes.

Desde Xtillion, tú también puedes resolver los problemas de infraestructura de IA más complejos del mundo por la mañana y por la tarde disfrutar del espíritu colaborador que caracteriza a los puertorriqueños y de los recursos naturales que la Isla tiene para ofrecer.

Es un estilo de vida de alto impacto laboral y alta calidad de vida que los centros tecnológicos tradicionales simplemente no pueden replicar.

¿Eres un buen fit?

Xtillion está creciendo, y están buscando a quienes quieran crecer con ellos. Sin embargo, no buscan personas que quieran encerrarse en un cubículo. Buscan profesionales pensativos y curiosos; ingenieros que se preocupan del “por qué” y también por el “cómo”.

Si fueran a crear “avatars” para describir los perfiles que quieren, sería una combinación de lo siguiente:

  • El arquitecto: Ve la belleza en un diseño que evoluciona y escala a la velocidad de la tecnología.
  • El estratega: Entiende que la IA es una herramienta para resolver un problema humano, no un fin en sí misma.
  • El pionero: Se entusiasma con la idea de construir una empresa de clase mundial en una ubicación no tradicional.

Si te interesa crecer en la industria tecnológica en Puerto Rico y no sabes por dónde empezar, vale la pena conocer lo que están construyendo. El próximo paso en tu carrera puede estar aquí.